一、起草背景为加强和提升市级中试基地服务水平，引导中试基地健康发展，根据《洛阳市中试基地建设推进方案》和《洛阳市中试基地备案管理办法（试行）》，起草了《绩效考核评价办法》。
二、主要内容《绩效考核评价办法》文件共分总则、组织实施、考核程序、结果应用、附则五个部分。第一部分总则。明确了适用范围、考评时间和考评单位等内容。对经备案的市级中试基地实行定期绩效考核评价，原则上每两年组织一次。第二部分组织实施。明确了市科技局、财政局、各县（区，含高新区）科技管理部门、中试基地依托单位在绩效评价中的职责，以及专家回避制度。第三部分考核程序。明确了发布通知、材料申报、汇总报送、审核初评、现场考察、综合论证、研究审定、结果公示、发文公布等9个程序和采取会议考核与现场考察相结合的考察方式。第四部分结果应用。明确了考评档次和结果。考核评价结果分为优秀、合格、不合格三个档次，其中“优秀”的比例控制在参加考核评价总数的30%以内。第五部分附则。明确了政策的有效期为两年。
三、解读机构洛阳市科技局 解读人：董伟峰 联系方式：63932963